亚洲会议
任务
促进bet8体育娱乐入口亚裔教职员工的平等待遇和包容性卓越
目标
- 为校园内的亚裔教职员工提供支持网络
- 促进亚裔教职员工在招聘方面的平等待遇, 工资, 晋升和终身职位.
- 支持校园的多样性和公平性
- 促进会员与非会员之间的跨文化对话
国际教师职业导师小组 & 工作人员
你感兴趣的是:
- 在ODU学习作为国际教师的成功秘诀 & 工作人员，及
- 在ODU同事之间建立一个强大的网络?
参加本次小组活动.
时间: 12:30 - 2 p.m.
日期: 2023年4月18日星期二
的地方: 板条艺术 & 信 9024
了解更多关于该小组的信息
小组成员
Dr. 安妮特Finley-Croswhite
历史|教师发展中心
DR. 汗米. IFTEKHARUDDIN
RESEARCH & RESEARCH生院工程学院 & 技术
DR. 凌李
信息技术 & 决策科学|商学院
画廊
规章制度
- 该组织将被称为亚洲和亚裔美国人核心小组.
- 为亚洲学生提供支援网络, 工作人员, 管理员, 以及bet8体育娱乐入口的教职员工.
- 作为一个倡导团体，促进校园氛围和教育公平的努力，为亚洲学生, 工作人员, 管理员, 和老师.
- 发展和维护校园内富有成效的跨文化关系.
- 提倡招募和保留亚裔学生、教职员、管理人员和教员.
- 促进亚裔教职员、行政人员及教员的发展.
- 促进亚洲学生的成功.
- 在影响亚裔Community的问题上为校园和Community提供资源.
- 赞助促进亚洲人利益的教育和社会项目.
- bet8体育娱乐入口的在职员工和教职员工均可成为正式会员. 会员资格对校友、前教职员工和Community成员开放.
- 每年的会费由执行委员会决定.
- 包括附属机构在内的所有成员均可在亚裔和亚裔美国人核心委员会任职, 但根据第4条，只有经选举产生的官员才可组成执行委员会.2和V.1. 除附属公司外，所有会员均有投票权.
- 当选的官员应为主席, 副总统, 秘书, 财务主管, 及对外联络, 谁的职责是管理协会的事务. 执行委员会有权委任顾问委员会成员, 学院代表, 必要时还可以增加职位.
- 当选议员应为亚裔和亚裔美国人核心小组的正式成员.
- 每名官员的任期为两年或至下一次预定举行的普选为止.
- 高级职员的职责如下:
- 会长应是协会的主要行政人员，并应主持亚洲和亚裔美国人核心小组的所有会员大会.
- 必要时，副主席代替主席行使职权.
- 秘书应保存会员名单及本会其他纪录.
- 本会财务事务由司库负责.
- 对外联络负责发展和维护与其他校园社团的关系.
- 官员的选举应在亚洲和亚裔美国人核心小组会议上以无记名投票的方式进行 .
- 由于任何原因，总统不能完成任期, 副主席担任主席. 在选举期间出现的其他职位空缺，应按执行委员会确定的程序填补.
- 执行委员会由主席组成, 副总统, 秘书, 财务主管, 及对外联络, 并应按照章程的规定处理亚裔和亚裔美国人核心小组的事务.
- 所有其他委员会应由执行委员会设立. 成员将由执行委员会委任.
- 每年应举行四次亚裔和亚裔美国人核心小组大会.
- 执行委员会和其他委员会应根据需要经常开会.
- 任何信誉良好的会员均可向执行委员会提出修订本章程的建议，以供审查.
- 执行委员会应成立一个委员会，审查请愿书，并向会员提出建议. 秘书应提交拟议的修正案, 连同委员会的建议, 由所有现任成员的多数票通过.
其他政策
协助会员处理大学投诉程序的政策
协助会员处理大学投诉程序的政策
bet8体育娱乐入口的亚洲党团会议
2020年2月4日通过
A. 介绍
会员可参与大学的申诉程序. 确保学校的政策得到忠实执行，并确保会员得到公平对待, 亚洲党团会采用此政策协助会员, 符合适用法律, 规定, 和政策.
B. 政策声明
B.1. 整体语句. 亚洲核心小组不是对任何正在调查的案件作出任何判断的决定机构. 亚洲核心小组的作用是提供资源和促进进程，使参与进程的各方受益.
B.2. 资源的作用. 亚洲核心小组为我们的成员和大学利益相关者提供了一个资源，提供与程序相关的背景信息或公正的意见，并向可能有助于促进这一过程的适用方推荐.
B.3. 顾问的角色. 在法律允许的情况下，亚裔核心小组可以指定代表作为顾问，代表我们的成员参加申诉程序中的各种会议或听证会, 规定, 以及适用的大学政策.
B.4. 配角. 亚洲核心小组将支持我们的成员在法律适用的范围内追求公平待遇, 规定, 以及适用的大学政策, 特别是在有令人信服和一致的证据表明该政策没有得到忠实执行的情况下.
C. 程序
第一步:任何想从这项政策中受益的成员都应该通过联系亚洲核心小组主席并提供简短的背景信息来启动这一进程.
第二步:主席或主席指定的亚洲核心小组代表会见该成员，对情况进行初步评估.
第三步:主席或主席指定的亚洲核心小组代表应向执行委员会或其指定的委员会通报情况，以决定采取的任何具体行动, 哪个是基于个别案例和场景的.
第四步:主席随后应将委员会的决定通知委员.
保密声明:亚洲核心小组将尽可能保持最大的保密性，并在此过程中得到成员的同意.
D. 政府
执行委员会有权与大学法律顾问或任何其他大学管理人员协商采取适当的程序，并有权解释本政策的通过.